年度考核流程

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（一）个人提交材料。

1.个人从校内门户提交年度工作总结，内容应包含两部分：思想政治和师德师风自评及业绩成果。

(填写路径1.校内门户—信息服务—全部—个人服务—人事业务—年度考核；填写路径2.校内门户—信息服务—功能搜索“人事业务”—年度考核)。

2.教学科研人员的业绩成果须包含：教育教学（含承担班主任、辅导员工作）、科学研究、社会服务（含校外兼职）、接受培训等情况。其中担任学校中层领导职务的人员，应将管理服务岗位履职情况作为工作总结重要内容。

3.非教学科研人员的业绩成果须包含：年度工作内容完成情况或岗位履职情况、接受培训情况、社会服务（含校外兼职）等。

（二）个人述职。二级单位在一定范围内安排教职工述职。

（三）单位审议及公示。二级单位考核聘任委员会审议确定并公示年度考核结果，公示期不少于5个工作日。

（四）学校审议及公示。学校审议并公示年度考核结果，公示期不少于5个工作日。